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「魅力ある職場づくり推進奨励金」の事前エントリー受け付け開始 東京しごと財団、従業員のエンゲージメント向上で最大100万円支給

東京しごと財団 「魅力ある職場づくり推進奨励金」

 

 公益財団法人東京しごと財団(東京都千代田区)はこのほど、都内中小企業などの労働生産性の向上を目的に、職場環境の改善など従業員のエンゲージメント(仕事に主体的に貢献する意欲や姿勢)向上に向けた取り組みを実施した企業に対し、取組内容に応じて最大100万円の奨励金を支給する「魅力ある職場づくり推進奨励金」の第3回事前エントリーの受け付けを始めた。

 同推進奨励金の支給要件は、2回の専門家派遣を受けて、「フレックスタイム制」「選択的週休3日制」「ワーケーション制度」「社外副業・兼業制度」「人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度」「社内メンター制度」「リスキリング・資格取得支援制度」「従業員表彰制度・報奨金制度」「時間当たり30円以上の賃上げ」から、2項目以上の取り組みを実施すること。対象は労働者数(常時雇用)300人以下の都内中小企業など。

 事前エントリーの受付期間は1月13日まで。次回(第4回)は2月6~10日で、第5回は2月27日~3月3日(受付終了時刻は各回最終日の午後5時まで)。事前エントリーは特設サイト(https://www.tokyo-engagement.jp/)の専用フォームから申し込む。

 


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