公益財団法人東京しごと財団（東京都千代田区）はこのほど、都内中小企業などの労働生産性の向上を目的に、職場環境の改善など従業員のエンゲージメント（仕事に主体的に貢献する意欲や姿勢）向上に向けた取り組みを実施した企業に対し、取組内容に応じて最大100万円の奨励金を支給する「魅力ある職場づくり推進奨励金」の第3回事前エントリーの受け付けを始めた。
同推進奨励金の支給要件は、２回の専門家派遣を受けて、「フレックスタイム制」「選択的週休3日制」「ワーケーション制度」「社外副業・兼業制度」「人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度」「社内メンター制度」「リスキリング・資格取得支援制度」「従業員表彰制度・報奨金制度」「時間当たり30円以上の賃上げ」から、2項目以上の取り組みを実施すること。対象は労働者数（常時雇用）300人以下の都内中小企業など。
事前エントリーの受付期間は1月13日まで。次回（第4回）は2月6～10日で、第5回は2月27日～3月3日（受付終了時刻は各回最終日の午後5時まで）。事前エントリーは特設サイト（https://www.tokyo-engagement.jp/）の専用フォームから申し込む。
